Построение отдела продаж
Увеличиваем продажи, гарантируем результат Более 50 успешных проектов
Главная » Статьи

Cтатьи

Помните сказку про Колобка?
Это сладкое слово «отпуск»
Рекрутинг — это своего рода продажа условий труда персоналу. Таким образом, действия, совершаемые рекрутером при найме сотрудников, аналогичны деятельности, проводимой продавцом, и включают три этапа.
Компании пришлось выплатить штрафы на сумму $185 млн. Вред, нанесённый их репутации, не поддаётся счислению.
Первый и основной инструмент для начала коммуникаций с аудиторией в социальных сетях — это создание группы или сообщества компании.
Когда Вы берёте на работу строителей, Вы просите выполнять достаточно простую для них работу, не проводите коучингов, не водите на семинары, они просто делают свою работу и Вы платите им деньги.
На рынке труда произошла настоящая революция.
Моббинг имеет генетическую основу и широко распространен в животном мире.
Руководитель компании в кризис — как капитан корабля в шторм
 Компания «КорпусГрупп» является крупнейшим российским оператором в сегменте корпоративного и индустриального питания, занимает лидирующие позиции на рынке событийного кейтеринга.
На HeadHunter единовременно ищут работу около 15% пользователей.
Наша новая технология, «Flash-рекрутинг» помогает подобрать специалистов абсолютно любой направленности. Это универсальна технология!
Управленцы растут и переходят на стратегический уровень, поэтому снова и снова приходится думать, кого бы поднять из рядовых продавцов.
Я считаю, что нет плохих кандидатов и нет плохих вакансий, есть работа, которая не подходит кандидатам, и есть кандидаты, которые не подходят для конкретной работы.
В статье отобраны самые интересные фишки, отсутствуют упоминания страховок и занятий в фитнес-клубах — сейчас это, конечно, модные аспекты корпоративной культуры, но сконцентрируемся на исключительных вещах
Небольшой магазин по продаже мебели в провинциальном городке.
То есть, когда сотрудник хотел бы и даже был готов найти решение сам, появляется руководитель и всем своим видом показывает, что возьмёт эту проблему на себя.
Зачастую руководителям бывает трудно удержать лучших работников. По статистике, каждый третий ценный сотрудник, недовольный 
Если Вы руководитель — пообщайтесь со своми сотрудниками как один на один, так и совместно обсудите проекты отдела и проблем, также к такому рода коучингу относятся направленные на поиск возможностей для сотрудника встречи: курсы, книги, обсуждение интересов и так далее, в общем, личностное общение.
Заказать звонок
+
Жду звонка!