Результаты клиентов
АВТОЛИГА
У меня большой опыт в подборе персонала и мне хорошо известны все недостатки традиционного подхода к подбору персонала, это затраты времени, капризы и неадекватность кандидатов. Технология удивила меня эффективностью и эффектностью решения кадрового вопроса. Прошло уже несколько лет, а сотрудники, подобранные на том конкурсе по-прежнему трудятся в компании»
М. Золина - Руководитель отдела продаж автосалона Ауди. ГК «Автолига»
АБСОЛЮТ-К
Через неделю к нам пришло 60 человек кандидатов. «Хочешь результат - пользуйся услугами профессионалов. Плати им много, но они дадут тебе ещё больше». За первый месяц работы вновь созданный отдел продаж увеличил обороты моего бизнеса с 1,2 до 2,5 миллионов рублей! До конца этого года мы откроем 3 новых направления, в ближайшие месяцы выйдем на обьёмы в 5 миллионов В месяц.
Кудряшов Леонид - Соучредитель 000 «Абсолют-К»
АУДИ-ЦЕНТР
Технология flash-рекрутинга впечатлила своим неординарным подходом и результатами... Подходящих кандидатов оказалось даже больше чем мы рассчитывали. По результатам последующего обучения у кандидатов через неделю пошли первые сделки. ...До полуночи наши будущие коллеги в поте лица зарабатывали себе бонусные очки, и уже в марте 2010 года - нас объявили лучшим региональным дилерским центром!
Андрей Таубергер - Коммерческий директор Ауди-Центра в Н.Новгороде
Гарантия результата
План продаж 100%
ОСТРОВ СОКРОВИЩ
«... Могу отметить слаженность работы команды Businesscom.biz, было видно, что ребята действительно давно и проффесионально занимаются рекрутингом персонала. В итоге мы подобрали необходимое нам количество менеджеров, и наш выбор оказался удачным. Все менеджеры прошли испытательный срок и влились в коллектив...»
Инна Ясельская - Компания «Остров сокровищ»
ТД ALFECO
Мы были приятно удивлены количеству кандидатов пришедших на конкурс. Их было более 60 человек, так что нам удалось выбрать достойных кандидатов на наши весьма суровые условия. Буквально на следующий день после конкурса они пришли на обучение и через день приступили к активным продажам.
Дмитрий Канев - Директор ТД Alfeco
СИНЕРГЕТИК
Первый конкурс нас очень сильно удивил, когда мы увидели 25 кандидатов, которые пришли к нам в офис. На второй день картина повторилась, мы буквально не могли поверить собственным глазам. Ведь мы уже почти поверили, что толковых кандидатов на рынке труда нет.
Алексей Зюзин - Генеральный директор ООО «Синергетик»
Esperanto
За 12 месяцев нашего сотрудничества компания BusinessCom подобрала нам 6 менеджеров по продажам, 2-х руководителей отделов продаж, 2-х  интернет маркетологов, 2-х бухгалтеров и одного помощника директора. И все они продуктивно работают в компании.
Сотрудничество с Кошечкиным Сергеем помогло нам открыть дилерское направление, создать филиал в Москве и собрать эффективный отдел маркетинга.
Девятьярова Елена - Ген. Директор ГК Esperanto
ЦФУ
... Мы сами несколько месяцев не могли подобрать должных менеджеров по продажам, а персонал, подобранный силами «BusinessCom», уже через 2 недели доказал свою эффективность. Помогла этому и книга продаж, которую мы разработали совместно.
Д.В. Паташкин - Директор филиала ООО «Центр финансовых услуг»
Результаты клиентов
Поток кандидатов
Ваша команда продаж под ключ
за 48 часов
Получить консультацию по  подбору персонала
Преимущества нашей технологии
Что дальше?
Мы сами
с усами
Вы можете и дальше продолжать мучаться сами, в надежде купить хороших менеджеров у конкурентов или нанять руководителя отдела продаж, который сотворит чудо. Однако ответьте себе честно «почему они до сих пор не пришли к Вам?»
Кадровые агентства
Вы можете обратиться в любое кадровые агентство и спросить, сколько по времени у них займет сбор 30-50 кандидатов в одно время в одном месте. Заодно, уточните и стоимость. Конечно, они предоставят вам 3 «самых подходящих кандидатов», но уточните, что будет, если они вам не подойдут?
Заказ
Flash-рекрутинга
Почти все наши клиенты приходили к "варианту 3", только после варианта 1 и 2. Сколько им это стоило времени и денег, Вы можете прикинуть на собственном опыте. А можете сэкономить.
Выбор за вами!
В установленное время к вам придет не менее 20-ти
мотивированных кандидатов;
Соискатели будут соответствовать портрету
вашего кандидата;
Вы сможете выбрать 3 финалистов,
которых Вы хотели бы принять на работу;
Финалисты выйдут на работу
в кратчайшие сроки (как правило,
в течении недели);
Если кандидаты покинут компанию
в течение месяца, вы получаете замену *
Кандидаты смогут выполнить план продаж
в первые месяцы работы *
* - действительно при соблюдении дополнительных условий
Узнайте цену вашего нового отдела продаж
Бесплатный курс обучающего видео
"Flash-рекрутинг"
Видеокурс "Как нанять лучшего менеджера по продажам"
Книга "Flash-Рекрутинг: Отдел продаж за 48 часов"
7 рабочих шаблонов для оценки кандидатов
Консультация "5 фишек подбора персонала"
Собственник и генеральной директор
консалтинговой группы «BusinessCom»
Специализация «Построение отделов
продаж под ключ»
Автор технологии экспресс-подбора
персонала «Flash-рекрутинг»
Входит в ТОП-10 экспертов по продажам
на рынках B2B
Совладелец нескольких динамично
развивающихся бизнесов
Опыт собственного бизнеса с 2005 года
+7 920 25 94 007
Начните сейчас!
Более 40 успешных
отделов продаж
Экспресс подбор персонала
Нам доверяют